Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 42 - MONTROND LES BAINS
Offre n° 213HFKJ
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
42 - MONTROND LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
L'établissement recherche un(e) Surveillant(e) de nuit pour un CDD à temps complet. Les roulements se font en 5-2, avec un week-end sur deux travaillé. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. Le Surveillant(e) de nuit assure une veille « active » des personnes accueillies, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - Veiller à la sécurité : o des résidents en faisant des rondes régulières : prévenir les éventuels incidents (malaise, chute.), o Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies au moment de la prise de poste, o Veiller à la protection des locaux o Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, en respectant son intimité et en tenant compte des problématiques individuelles, - Accompagnement des résidents : o Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique : rassurer (la nuit, ressurgissent les angoisses et les tensions accumulées dans journée)... o Gérer les situations de crise, o Donner les traitements médicaux prescrits par le médecin et préparés par l'infirmière, o Surveiller l'état de santé des résidents, en se référant aux protocoles de soins personnalisés, o Assurer une fonction de relais jour-nuit, Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP/AES et disposant idéalement d'une première expérience, acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Une sensibilisation aux outils spécifiques de communication sera appréciée. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Madame SOTAL Camérone, Directrice du pôle autisme contact.eam@chateaudaix.org
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération CC66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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