Le/la Chargé(e) de Prévention et Ergonomie contribue à la préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des salariés. Il/elle accompagne les équipes et les managers dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels, avec une attention particulière portée aux risques ergonomiques, aux troubles musculosquelettiques (TMS), aux situations de travail à risque et à l'amélioration des conditions de travail. Il/elle participe à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et contribue au développement d'une culture de prévention au sein de l'organisation. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du programme annuel de prévention. Identifier et analyser les risques professionnels présents dans les différents environnements de travail. Participer à l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels et du DUERP. Proposer et suivre des actions correctives et préventives. Ergonomie et amélioration des situations de travail Réaliser des analyses ergonomiques des postes et situations de travail. Identifier les facteurs de risques liés aux postures, gestes répétitifs, manutentions, efforts physiques et contraintes organisationnelles. Prévenir les TMS et contribuer à la réduction de leur apparition ou de leur aggravation. Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. Organiser des formations ou ateliers sur les thèmes de l'ergonomie, des TMS, des gestes et postures et de la prévention des risques.