Entreprise de nettoyage crée depuis 2008 recherche dans le cadre de son développement un chef(fe) de secteur sur Montpellier et alentours. Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, votre chef(fe) d'équipe, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Vos responsabilités : Management et gestion du personnel Encadrer les équipes : Il manage les agents de propreté et les chefs d'équipe sur le terrain. Planifier et organiser : Il établit les plannings d'intervention et gère les absences ou les remplaçants. Former et accompagner : Il initie les nouveaux salariés aux techniques de nettoyage, aux protocoles de sécurité et aux normes d'hygiène. Gérer les ressources humaines : Il participe aux recrutements, s'assure du bon climat social et veille au respect de la législation du travail. Contrôler les prestations : Il effectue des visites régulières sur les sites pour vérifier la qualité du travail rendu par rapport au cahier des charges. Appliquer les normes : Il veille au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (politique QHSE). Gérer le matériel et les stocks : Il supervise l'approvisionnement en produits d'entretien, en consommables et s'assure de la maintenance des machines. Relation client et gestion commerciale Fidéliser la clientèle : Il est l'interlocuteur privilégié des clients, écoute leurs besoins et mesure leur satisfaction au quotidien. Résoudre les litiges : Il gère les réclamations ou les imprévus rapidement pour maintenir la confiance. Développer l'activité : Il peut réaliser des devis, proposer des prestations additionnelles et participer au développement commercial de son secteur. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans dans le secteur du nettoyage Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à prendre des décisions, anticiper et gérer les imprévus Excellentes qualités humaines et sens du service client Aisance relationnelle, capacité à communiquer clairement Maîtrise de la gestion des conflits et du management de proximité