L'Association Saint Michel Le Haut (ASMH) recrute un(e) Chef(fe) de service du SAVS départemental, également chargé(e) de la coordination des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'ASMH renforce son dispositif spécialisé et son management de proximité. Votre rôle: Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du dispositif spécialisé, vous assurez le pilotage opérationnel du SAVS et la coordination des GEM relevant de votre périmètre. Vous êtes un véritable relais de proximité de la direction, au service de la qualité des accompagnements, de l'animation des équipes et de la coordination des parcours. Vos principales responsabilités : Piloter le SAVS au quotidien - Organiser et coordonner l'activité du service ; - Garantir la continuité et la qualité des accompagnements ; - Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer aux admissions et aux sorties ; - Suivre l'activité et les indicateurs du service ; - Accompagner les situations complexes. Manager et fédérer les équipes - Encadrer et animer les professionnels ; - Organiser les réunions et le travail pluridisciplinaire ; - Accompagner les pratiques professionnelles ; - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Contribuer à la prévention des RPS et à la qualité de vie au travail ; - Favoriser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération et la responsabilisation. Coordonner les GEM - Accompagner les coordinateurs et animateurs ; - Assurer l'interface avec les associations d'adhérents ; - Favoriser les coopérations et les projets ; - Veiller au respect du cadre de fonctionnement des GEM ; - Soutenir le pouvoir d'agir et la participation des adhérents. Développer les partenariats Vous contribuez au développement des relations avec la MDPH, le Conseil départemental, les secteurs de psychiatrie, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les collectivités et les acteurs du droit commun. Votre profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social ou médico-social et vous disposez d'une première expérience significative en management d'équipe. Vous connaissez ou souhaitez approfondir les enjeux liés : - Au handicap psychique ; - Aux parcours et à l'inclusion ; - Aux SAVS et/ou aux GEM ; - Au travail en réseau et en partenariat. Vous êtes reconnu(e) pour votre : écoute, capacité à fédérer, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse, diplomatie, esprit d'initiative Vous appréciez le travail en équipe et savez conjuguer proximité managériale, exigence professionnelle et capacité à rendre compte. Formation : CAFERUIS ou diplôme de niveau 6/7 dans le champ social, médico-social, sanitaire ou du management souhaité. Une expérience significative en encadrement pourra être privilégiée. Pourquoi rejoindre l'ASMH ? Vous rejoindrez une association engagée dans l'accompagnement des personnes et dans l'évolution de son offre de services. Vous intégrerez un dispositif spécialisé en développement, avec une organisation renforçant les fonctions de management intermédiaire et la coopération entre les différents services. Vous bénéficierez d'une autonomie réelle dans votre champ de responsabilité, tout en travaillant en lien étroit avec le Directeur du dispositif spécialisé et les fonctions support de l'association. Les conditions CDI - Temps plein Statut cadre intermédiaire Poste basé à Salins Les Bains Déplacements départementaux à prévoir Rémunération : selon expérience et dispositions conventionnelles applicables Véhicule de service Prise de fonction : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations. Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser) depuis votre espace candidat.e France Travail