Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 65 - LANNEMEZAN
Offre n° 213HKRY
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
65 - LANNEMEZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Vous rêvez d'un poste où votre leadership et votre sens du terrain font la différence ? En tant que Responsable de Magasin Adjoint H/F, vous serez au cœur de l'action, aux côtés d'une équipe motivée et d'un responsable de magasin qui vous fera grandir. Rattaché-e au Responsable de Magasin, vous serez son bras droit opérationnel et un leader terrain pour : Animer l'expérience client et incarner nos valeurs SMILE : - Mettre en œuvre notre concept commercial (libre-service assisté) pour une expérience client unique. - Optimiser le merchandising et le parcours d'achat pour maximiser les ventes et fidéliser. - Former et motiver les équipes pour offrir un service exemplaire. Piloter l'organisation et la performance du magasin : - Contribuer à la gestion administrative et à l'optimisation des processus. - Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de transformation, fidélisation clients, etc. - Organiser et coordonner l'activité commerciale pour atteindre nos objectifs. Garantir la sécurité et le bien-être de tous : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures. - Assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour les équipes et les clients. - Être un relais entre la direction et les collaborateurs pour anticiper et résoudre les problèmes. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaine pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri-Académie, notre organisme de formation interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CSE
- Intéressement / participation
- En fonction de votre expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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