ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)

ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F) 71 - CLUNY

Postuler à l'offre ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213HLHG
ANIMATEUR / ANIMATRICE JEUNESSE (H/F)

71 - CLUNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

Lieu : Cluny -Salornay sur Guye -La Guiche (postes à pourvoir dans différents centres de loisirs en fonction de votre lieu d'habitation) Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif ( Poste vacataire) Temps de travail : Mercredis et/ou vacances scolaires, possibilité de ne travailler que les mercredis matin oen dehors des périodes de vacances scolaires. Prise de poste : Au plus tôt Public : Enfants (dès 3 ans) et jeunes (à compter de la 6ème) À propos du poste Dans le cadre de nos accueils de loisirs, nous recherchons des Animateurs(trices) Jeunesse pour encadrer et accompagner les enfants et les jeunes les mercredis et durant les vacances scolaires. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à la mise en place d'activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs, tout en veillant au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis. Vos missions Accueillir et encadrer les enfants et les jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant ; Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux différents âges et aux besoins du public ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation des jeunes ; Animer des temps de jeux, d'activités sportives, culturelles et créatives ; Participer aux sorties et aux projets organisés par la structure ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes ; Travailler en équipe avec les autres animateurs et les responsables des centres de loisirs; Participer à la préparation, au rangement et à l'évaluation des activités. Profil recherché Nous recherchons des personnes : Dynamiques, motivées et créatives ; Ayant le sens du contact avec les enfants et les jeunes ; Responsable, ponctuelle et capable de travailler en équipe ; Force de proposition et à l'aise dans l'animation de groupe ; Sensible aux valeurs de respect, de bienveillance et du vivre-ensemble. Formation : Le BAFA ou un diplôme équivalent est souhaité. Les candidatures de personnes en cours de formation BAFA peuvent également être étudiées. Une première expérience dans l'animation, l'accueil de loisirs ou l'accompagnement des jeunes serait appréciée. Nous vous proposons Un environnement de travail convivial et dynamique ; Une équipe à l'écoute et un accompagnement dans vos missions ; Des activités variées et des projets permettant de développer votre créativité ; Un poste les mercredis et pendant les vacances scolaires ; Amplitude horaire de 7h à 19h certains jours, avec pause repas le midi pris en charge par la collectivité Hors vacances scolaires, seul le mercredi est travaillé soit une journée par semaine ou 1/2 journée selon le choix du candidat ou de la candidate , et pendant les semaines de congé scolaire , le travail s'effectue du lundi au vendredi si possible

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire en fonction du diplôme (BAFA) , stagiaire , diplômé ou non
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU CLUNISOIS

50 à 99 salariés


poste vacant suite à une mutation vers une autre collectivité, le recrutement est donc ouvert au titulaire par voie de mutation. Mme Christiane AUPOIL

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur évènementiel (H/F)

    WORKTRIBE AGENCY  - 71 - Crêches-sur-Saône

    A l'occasion d'une opération Rentrée des classes, nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour gérer différentes animations comme une animation de basket ou encore gérer une opération de...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

    AMICALE LAIQUE DE BEAUJEU  - 69 - BEAUJEU

    Le centre de loisirs de Beaujeu recrute un Animateur de centre aéré h/f afin de compléter son équipe. Au sein d'une équipe d'animateurs, vous interviendrez auprès d'une 50aine d'enfants, les...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateurs BAFA Mariage SAMEDI 03/10 - SENNECEY-LE-GRAND (71) (H/F)

    ANIM EN FOLI'Z  - 71 - Sennecey-le-Grand

    Spécialisés dans l'animation pour Enfants, nous sommes à la recherche de 3 Animateurs expérimentés et motivés h/f, prêts à faire voyager les enfants dans l'imaginaire. Votre rôle : Encadrer et animer...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.