NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) MANAGEUR(SE) - pour notre PÔLE FEMME Notre salon est à la recherche d'une coiffeur(se) avec l'envie de s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. travailler dans une ambiance familiale. Autonomie Responsabilité Esprit d'Equipe Organisation Aisance relationnelle -,UN POSTE AVEC UNE VRAIE ÉVOLUTION Missions évolutives vers une fonction managériale - Organisation du pôle Femme - Gestion des stocks et des commandes - Suivi des produits et des besoins - Développement de la revente - Dynamique et accompagnement de l'équipe - Qualité des prestations - Participation aux décisions et à l'évolution du pôle dans la confiance partagée Ici, pas de hiérarchie froide : nous voulons conserver une ambiance familiale, bienveillante et conviviale, tout en ayant de vraies ambitions pour l'avenir. - UN NOUVEAU PROJET QUI S'ANNONCE Notre salon va prochainement rejoindre une importante enseigne nationale, tout en conservant notre identité, notre esprit et notre façon de travailler. C'est donc une période particulièrement intéressante pour nous rejoindre : opportunité de participer à cette évolution et de prendre une vraie place dans le développement du salon. - FORMATION & ÉVOLUTION Nous voulons investir dans nos collaborateurs : Formation avec un coloriste professionnel pour apprendre et maîtriser toute la gamme Schwarzkopf Jusqu'à 6 formations par an avec des coiffeurs renommés Des formations régulières pour continuer à progresser Une véritable possibilité d'évolution vers un poste de Manageur(se) - DES CHALLENGES, DES PRIMES ... Parce que nous aimons avancer ensemble et garder une équipe motivée, plusieurs challenges seront organisés régulièrement. primes, cadeaux et récompenses ! L'objectif : satisfaction du client et esprit d'équipe mais aussi prendre du plaisir, se challenger et récompenser les efforts de chacun. - LES AVANTAGES DU POSTE - Travail sur 4 jours par semaine - Primes sur la revente - Pourboires via Tipsi - Formations avec des professionnels reconnus - Challenges réguliers avec primes - Évolution vers un poste de Manageuse du pôle Femme - Ambiance et bienveillante - Autonomie et confiance - Sérieuse et professionnelle - Souriante et agréable - Motivée et dynamique - Organisée et autonome - Ouverte d'esprit - Esprit équipe une équipe, de la confiance, des responsabilités, des formations et une vraie possibilité d'évolution. alors on devrait se rencontrer. .