Commercial Itinérant B2B - Secteur Bâtiment (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 213HPGR
Commercial Itinérant B2B - Secteur Bâtiment (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
L'entreprise qui recrute : Fabricant référent en France et en Europe sur le marché de la protection du travail en hauteur, cette PME fournit des solutions collectives et sur mesure à ses clients. Les professionnels du Bâtiment sont nombreux à leur faire confiance. Ses points forts : * Fabrication des produits au sein des 2 usines françaises * Vente en direct aux professionnels (B2B) et via les distributeurs d'outillage (B2B2C) * Accompagnement pour l'installation des solutions grâce à un réseau de partenaires * Développement de solutions spécifique avec le Bureau d'Etudes Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche son futur Chargé d'Affaires Itinérant pour le secteur Nord-Est. La zone est en bonne santé, a bénéficié d'un bon suivi et est porteuse en termes de croissance. Il s'agit d'un poste en itinérance, avec des déplacements hebdomadaires fréquents en région (Grand-Est, Bourgogne Franche Comté + départements 77/92/93/45/18). Idéalement, vous habitez près de Reims (51), Metz (57), Nancy (54) ou encore Meaux (77). Votre objectif principal est de développer le CA de votre périmètre géographique, et de tout mettre en œuvre pour développer vos objectifs de CA et de marge. Ce que vous ferez : * Prospecter, prescrire et vendre les produits ; * Développer le réseau d'installateurs /poseurs / distributeurs ; * Appliquer la politique tarifaire, être garant de la profitabilité des affaires conclues et de la cohérence selon le type de clients ; * Faire référencer les nouveautés (produits et services) auprès de son réseau de clients/prospects ; * Déployer en région les accords-cadres ; * Effectuer les remontées terrain et participer à l'amélioration des produits (nouveautés attendues, réorganisation des gammes, repositionnement marketing, prix de vente, etc.) ; * Assurer une veille concurrentielle (produits, services, prix) ; * Effectuer un retro planning des affaires dans le but d'améliorer le service client (réalisation des plans, validation, anticipation de la charge et des besoins, traitement de la commande) ; * Suivi et relances des devis, utilisation des outils mis à disposition (logiciel de cotation, CRM, ERP) ; * Effectuer un reporting régulier de l'activité ; * S'assurer de la satisfaction client. Ce poste est fait pour vous si . * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de projets/affaires dans le secteur du bâtiment ou dans la distribution professionnelle liée au bâtiment. * Commercialement, vous aimez être sur le terrain, aller à la rencontre des clients, développer votre activité, satisfaire vos clients. * Techniquement, vous êtes à l'aise dans la prise de côtes et la rédaction de devis. → Attention, au vu du secteur d'activité, il est important de ne pas avoir le vertige. On dit de vous que vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et force de proposition. Votre connaissance du territoire, votre maitrise de la clientèle ciblée, des connexions locales déjà établies seront des atouts forts. Rémunération : * Package (fixe + variable) : entre 42K€ et 52K€ * Rémunération fixe sur 12 mois (37/39K€ selon votre expertise) * Variable individuel maximum 10K€ + Variable collectif 5% de la rémunération fixe Obligations légales & avantages sociaux : * Statut cadre, forfait 218 Jours * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle et prévoyance * CSE * Percol * Accords d'intéressement et de participation * Convention collective Métallurgie JOG/PRIO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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