Manpower ST DIZIER recherche pour son client, fabriquant des engins de chantier, un Ingénieur Bureau d'étude en systèmes embarqués (H/F) - Concevoir l'architecture électrique des machines conformément aux exigences clients, aux standards internes et aux réglementations en vigueur. - Étudier la faisabilité technique des solutions envisagées et sélectionner les composants les plus adaptés (moteurs, ECU, capteurs, actionneurs, etc.). - Évaluer les impacts techniques, économiques et calendaires des choix de conception. - Piloter et coordonner vos activités en définissant les plans d'action adaptés aux projets confiés. - Élaborer et maintenir la documentation technique : schémas électriques, AMDEC, nomenclatures, feuilles de calcul et dossiers de conception. - Participer au montage des prototypes et accompagner les campagnes d'essais jusqu'à la validation finale des solutions développées. - Analyser les dysfonctionnements identifiés lors des essais ou en vie série et proposer les actions correctives nécessaires. - Collaborer étroitement avec les équipes projets afin d'assurer l'amélioration continue des produits. - Réaliser une veille technologique afin d'identifier les nouvelles solutions et innovations du marché. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'ingénierie. Formation - Bac 5 en génie électrique, électrotechnique, mécatronique ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement industriel (hors alternance). Compétences techniques - Bonne connaissance des systèmes électriques et électroniques embarqués. - Connaissance des composants électriques et électroniques (moteurs, ECU, capteurs, etc.). - Maîtrise des techniques de câblage. - Connaissance des procédures de tests électriques et électroniques. - Bon niveau d'anglais écrit. - Maîtrise des outils bureautiques. Les plus - Connaissance des engins mobiles ou des machines de travaux publics. - Maîtrise du logiciel Zuken E3. - Connaissances des réseaux de communication embarqués et programmation CAN Bus. Perspectives d'évolution Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution à court terme (environ 1 an) avec deux parcours possibles : - Expertise technique - Management d'équipe / gestion de projets Statut : Cadre au forfait 218 jours Rémunération : 38 à 45 K selon expérience et compétences.