Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F) 65 - LUZ ST SAUVEUR

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Offre n° 213HSTD
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

65 - LUZ ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

Nous recherchons un(e) responsable administratif et comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, engagée dans une démarche de tourisme durable et une activité 4 saisons au cœur des Pyrénées. Dans ce rôle transverse, vous interviendrez d'abord en appui de la direction financière et de la direction des ressources humaines, avant d'évoluer vers davantage d'autonomie et de responsabilité sur ces pôles. Vous serez au cœur de la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise, avec une dimension copropriété et projets propre à notre activité. Votre énergie, votre rigueur et votre esprit d'analyse contribueront à la stabilité financière et à la croissance d'une organisation soucieuse de l'équilibre entre équipes, clients, investisseurs et environnement. Ce que vous ferez - Gérer la comptabilité analytique, y compris la tenue du grand livre, le rapprochement des comptes et la saisie des factures d'achat et de vente sur ERP - Accompagner le traitement de la paie avec le cabinet comptable : fiches navettes, bulletins de salaire, virements, suivi mutuelle et prévoyance, interfaces OPCO et ANCV - Superviser les comptes fournisseurs et clients, en veillant à leur exactitude et au respect des délais de paiement - Élaborer, suivre et piloter le budget annuel, analyser les écarts et produire des reportings de gestion - Créer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de suivi (charges, dépenses, activité) pour éclairer les décisions de la direction - Assurer le suivi administratif général : courriers, contrats fournisseurs, documents légaux obligatoires, procédures internes - Gérer les sujets liés à la copropriété le cas échéant : charges, facturation, conventions, relations avec le syndic - Assurer une veille juridique et réglementaire (TVA, fiscalité, droit social, contrats saisonniers/extras) et alerter sur les évolutions à intégrer - Mener des études ponctuelles et contribuer à des projets structurants (montage de dossiers, demandes de subventions, développement d'outils de pilotage) - Utiliser les outils numériques et de gestion (ERP, suite Office, suite Google, Trello, CMS) pour automatiser et fiabiliser le suivi des opérations Avantages : - Flextime - Intéressement et participation - RTT - Travail à domicile occasionnel Profil recherché - Expérience confirmée en comptabilité, gestion administrative ou administration d'entreprise - Sensibilité pour le tourisme durable et l'ancrage local, en phase avec notre engagement environnemental - Maîtrise d'un ERP/logiciel comptable et des outils bureautiques et collaboratifs courants (Office, Google Suite, Trello) - Connaissance de la gestion de la paie, du contrôle de gestion et du reporting financier - Bases juridiques appréciées (droit social, fiscalité, immobilier) et capacité à mener une veille réglementaire - Bonne compréhension de la gestion budgétaire et de l'analyse financière - Autonomie, sens des priorités et capacité à anticiper les périodes de forte charge - Rigueur, discrétion et diplomatie dans les échanges avec prestataires, partenaires et équipes - Esprit d'initiative, appétence pour un poste évolutif mêlant administratif, comptable, RH et finance Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès financier tout en évoluant dans un environnement stimulant, ancré dans une vision durable et 4 saisons, où votre expertise sera valorisée et votre périmètre appelé à grandir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ brut par an

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Superviser la gestion financière

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

VAL DE ROLAND

6 à 9 salariés

Site internet
https://valderoland.fr/

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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