Maîtresse de maison (H/F) Unité Spécifique de Mères Adolescentes 10 - Les Noës-près-Troyes
Offre n° 213HTZZ
Maîtresse de maison (H/F) Unité Spécifique de Mères Adolescentes
10 - Les Noës-près-Troyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un/e maître(sse) de maison (H/F) en CDD mi-temps pour l'un de ses établissements, l'USMA, situé aux Noës Près Troyes. La maîtresse de maison aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des jeunes et contribue au bon fonctionnement de l'établissement. Inscrite dans le projet d'établissement et placée sous l'autorité de l'équipe de direction, elle participe à l'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, s'implique dans les projets personnalisés et favorise un environnement sécurisant, structurant et chaleureux Missions générales : - Sécuriser et animer le groupe de jeunes mamans et les enfants sur les temps de week end - Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie domestique dans une posture bienveillante. - Favoriser la socialisation, l'autonomie et le respect de la vie collective. - Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au respect des locaux, du matériel et des installations et signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou réparation urgente nécessaire à la sécurité des personnes. - Assurer l'entretien du linge de maison, du matériel de puériculture et des jeux d'enfants en lien avec l'équipe éducative. - Participer aux temps intentionnels et associatifs. - Transmettre les informations utiles à l'équipe concernant la vie quotidienne des jeunes. - Evaluer les besoins en produits, petits matériels et équipements. - Assurer l'achat, l'approvisionnement, le rangement et le suivi des stocks de denrées, de linge et de matériels nécessaires au bon fonctionnement de la structure. - Etablir les commandes de réassort et proposer des achats ou investissements adaptés. - Réaliser les inventaires du mobilier, de la vaisselle et du linge lors de l'admission des jeunes, ainsi que les états des lieux entrants et sortants. Un intérêt pour l'adolescence et la petite enfance serait un plus très appréciable. Diplôme : - Titre professionnel maître/maîtresse de maison - CAP petite enfance - BEP sanitaire et social
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- CONVENTION COLLECTIVE 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
USMA
50 à 99 salariés
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif.Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



