Ouvrier(ère) d'entretien (H/F) 63 - Issoire
Offre n° 213HVKQ
Ouvrier(ère) d'entretien (H/F)
63 - Issoire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Ouvrier(ère) d'entretien (H/F) CDI - Temps Partiel 0.75 ETP (26h15/semaine) A pourvoir au sein des services du territoire Service de prévention TISF intervenant au domicile des familles (15 salariés) Foyer Archipel Issoire : Internat éducatif accueillant 6 à 9 enfants de 8 à 15 ans Foyer Archipel Cournon : Internat éducatif en appartements diffus accueillant 9 adolescents de 14 à 21 ans Village d'enfants d'Issoire : en cours de déploiement sur Issoire qui a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans (48 places) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance Poste basé Route de Perrier 63500 Issoire Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation du responsable des services généraux, et en lien avec les responsables de services éducatifs, le professionnel a pour mission : - Assurer l'entretien et la maintenance des différents locaux et espaces verts - Assurer l'entretien et le suivi de sécurité des véhicules - Vérifier et maintenir en état les dispositifs de sécurité - Suivre les travaux des professionnels extérieurs - Assurer le suivi des contrats de maintenance en place dont ceux en lien avec la commission de sécurité - Assurer les accompagnements des bureaux de contrôle - Assurer l'entretien ménager régulier des locaux de la maison commune - Effectuer des travaux de ménage plus important sur le lieu de vie des enfants Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (type CAP/BEP) dans un métier du bâtiment ou Titulaire d'un diplôme spécifique d'ouvrier polyvalent d'entretien en collectivité - Connaissances et compétences techniques dans différents métiers (électricité, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie.) - Capacité de travail en équipe - Capacité à être en lien avec le public accueilli - Capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail - Connaissance de l'outil informatique - Capacité d'organisation et de rendu compte - Capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66 - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE - Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service Poste à pourvoir au 04 Janvier 2027
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1578.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
20 à 49 salariés
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement. Mme Véronique VEYSSIERE
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