Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 72 - LE BREIL SUR MERIZE
Offre n° 213HWSL
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
72 - LE BREIL SUR MERIZE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne : - Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager - Temps de lever, de coucher, repas - Accompagnement à l'entretien du logement - Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire) - Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.), - Participer aux diverses tâches quotidiennes - Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances, Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé : Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux. Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.) Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap Profil recherché : Diplôme AES exigé, débutant accepté. Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005) Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux, Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte, Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence Sens de l'initiative et des responsabilités, Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions. Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel + formations sur les logiciels internes), Permis B exigé, déplacements quotidiens 1 week end travaillé 3/horaires internat 0.75 ETP Statut : CDD à 0.75 etp à partir du 1er octobre jusqu'au 18 novembre.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- selon convention 1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DIPLOME AES EXIGE Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Élevage d'autres animaux
Employeur
ACSC
50 à 99 salariés
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein des Cités Caritas, la Cité de Pescheray est un dispositif comprenant, un ESAT, une SA ESAT, un Foyer d'hébergement, un SAVS et un FHSA. L'ESAT, restant un s
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