Cariste h/f CACES 1B ou 2R485 Bénéficiaire obligation d'emploi (H/F)

Cariste h/f CACES 1B ou 2R485 Bénéficiaire obligation d'emploi (H/F) 10 - Buchères

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Offre n° 213HXTF
Cariste h/f CACES 1B ou 2R485 Bénéficiaire obligation d'emploi (H/F)

10 - Buchères - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

ANDYS EA Solutions est une Entreprise Adaptée dont la mission est d'accompagner les personnes en situation de handicap vers un emploi durable. L'entreprise d'accueil, située à Buchères, est spécialisée dans la distribution et la livraison de colis. Le site assure quotidiennement la réception, le tri et l'acheminement de nombreux colis à destination des différents points de distribution. L'environnement de travail est principalement orienté vers la logistique et la manutention. L'activité nécessite de la réactivité, de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe ainsi que le respect des consignes de sécurité et des procédures du site. Dans le cadre de son activité, Andys EA Solutions recherche un Cariste H/F afin de renforcer son équipe présente chez son client. Vous interviendrez principalement sur des opérations de manutention et de déplacement de marchandises à l'aide d'un équipement de manutention adapté. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux différentes activités logistiques du site selon les besoins. La détention d'un CACES 1B ou 2 R485 en cours de validité correspondant à l'équipement utilisé sur le poste est obligatoire IMPERATIVEMENT ETRE BENEFICIAIRE DE L OBLIGATION D EMPLOI POUR POSTULER (Rqth par exemple). Missions principales : Déplacer et acheminer les marchandises à l'aide d'un équipement de manutention adapté ; - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises selon l'organisation du site ; - Transporter et positionner les marchandises dans les zones prévues ; - Participer à l'approvisionnement des diOérentes zones de travail ; - Assurer les opérations de manutention et de déplacement des charges ; - Contrôler visuellement les marchandises lors des diAérentes opérations ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel de manutention mis à disposition ; - Participer aux diAérentes activités logistiques selon les besoins du site ; - Maintenir son espace de travail propre et organisé ; - Respecter strictement les règles de circulation et les consignes de sécurité du site ; - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté rencontrée à son responsable Conditions de travail - Travail au sein d'une plateforme logistique ; - Utilisation régulière d'un équipement de manutention ; - Circulation au sein de zones logistiques ; - Manutention possible de marchandises ; - Déplacements fréquents ; - Travail en équipe ; - Activité nécessitant vigilance et attention lors des déplacements ; - Respect strict des règles de circulation et de sécurité du site ; - Port des équipements de protection individuelle (EPI) requis sur le poste. Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services compétents. Immersion préalable au poste à prévoir.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Conditions de travail
En flux tendu
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Travail répétitif ou cadence imposée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)Cette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)Cette compétence est indispensable
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Connaitre les pictogrammes sur les produits et les matériels et appliquer les règles de manutention associéesCette compétence est indispensable
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
  • Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
  • Contribuer à la préparation des commandes
  • Entreposer des produits
  • Lecture de plan de stockage
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Procédures de vérification du chargement
  • Procédures et plan de stockage
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Ranger les équipements dans les espaces dédiés
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention
  • Réceptionner et expédier des commandes
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
  • Vérifier la conformité des livraisons

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Employeur

ANDYS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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