Responsable des Services Généraux (H/F) 63 - Égliseneuve-près-Billom
Offre n° 213HXXJ
Responsable des Services Généraux (H/F)
63 - Égliseneuve-près-Billom - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Responsable des services généraux, administratifs et de gestion (H/F) CDD 1 mois - Temps plein 1 ETP A pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Ce territoire regroupe une Maison d'Enfants à Caractère Social à Egliseneuve-près-Billom, quatre Maisons d'Accueil à Clermont-Ferrand, Romagnat et Pont-du-Château et un Foyer d'accueil à Thiers Poste basé à Egliseneuve-près-Billom et Clermont-Ferrand Missions : Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité de la Directrice de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique de l'établissement : - Organisation, management et accompagnement des équipes des services généraux (maitresses de maison, agents d'entretien, agents de transports, surveillants de nuit .) : Animation de réunions, horaires, continuité. - Gestion des plannings des services généraux en lien avec la secrétaire RH - Préparation de tableaux de bord et de suivi en lien avec la direction et la DAF - Gestion des achats en lien avec les fournisseurs et veille au respect des dépenses - Gestion, maintenance et entretien du patrimoine mobilier et immobilier des établissements et services, garantissant la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes en vigueur Profil : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion/administration minimum exigé - Expérience d'encadrement d'équipe - Compétences en gestion des risques et connaissances normes hygiènes et sécurité indispensable - Connaissances en comptabilité - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques indispensable - Connaissances en droit du travail et gestion RH souhaitées Spécificités du poste : - Cadre membre de l'équipe de direction - Rémunération type CC66 selon expérience - Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service Poste à pourvoir le 05/10/2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros à 3718.02 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - diplôme niveau 5/6 compta/gestion/ Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser la gestion financière
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
20 à 49 salariés
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement. X ALTERIS DIRECTION GENERALE
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