Collaborateur ressources humaines (H/F) 49 - Brissac Loire Aubance
Offre n° 213HYSQ
Collaborateur ressources humaines (H/F)
49 - Brissac Loire Aubance - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Collaborateur ressources humaines (h/f) à Brissac Loire Aubance. Dans le cadre d'une mission débutant le 14 septembre 2026, jusqu'à fin Avril 2027, vous apporterez votre expertise au service de la gestion RH, notamment sur le secteur paie. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurerez le suivi administratif complet des collaborateurs (contrats, arrêts, formation) et prendrez en charge le cycle de la paie, de la préparation jusqu'à la déclaration des charges. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement en accompagnant les responsables sur la rédaction des annonces et la conduite des entretiens. Enfin, vous participerez activement au pilotage RH en actualisant et analysant les indicateurs de performance. Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené à conseiller les managers de proximité sur l'ensemble de leurs enjeux RH. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de faciliter votre prise de poste. Pour cela, vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une formation adaptée à vos besoins. Ce poste est à pourvoir sur une base de 35 heures par semaine. Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un Collaborateur ressources humaines (h/f) dynamique et polyvalent. Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle confirmée de 1 à 2 ans dans une fonction RH, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion administrative du personnel. Une formation supérieure de niveau Bac +3/4 (Licence, licence professionnelle ou Master 1) est requise pour maîtriser les enjeux du droit social et des processus de recrutement. Doté d'un excellent relationnel et d'une grande rigueur, vous saurez faire preuve de discrétion et d'un sens aigu du service pour répondre efficacement aux besoins de nos collaborateurs.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- autre
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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