Médiateur social - contrat adulte relais (H/F) 02 - VILLERS COTTERETS
Offre n° 213JBVF
Médiateur social - contrat adulte relais (H/F)
02 - VILLERS COTTERETS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Sous la responsabilité de la direction de l'Espace de Vie Sociale, le-la médiateur-trice de la vie sociale exerce une présence active au sein du quartier prioritaire « Route de Vivières » afin de contribuer au renforcement du bien vivre ensemble et du lien social. Missions : 1. Assurer une présence dans les différents espaces, observer les fonctionnements existants au sein du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements éventuels et en rendre compte 2. Être une interface entre publics et institutions, réguler les tensions, les conflits entre individus, entre groupes - Contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie. Informer, orienter, aider, accompagner les personnes afin de favoriser : - la réussite scolaire et l'accès à l'emploi, - l'accès aux droits et aux soins, - l'accès à la culture et aux loisirs 3. Contribuer au développement des relations entre les acteurs du territoire dans les différents champs d'intervention, travailler en réseau. 4. Favoriser les prises d'initiatives des habitants permettant de créer du lien social 5. Organiser des animations collectives ou des temps de concertation nécessaires à l'accomplissement de la mission. 6. Participer aux activités et/ou événements portés par l'association et/ou les partenaires 7. Rendre compte de son activité de façon écrite Votre profil : Vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'ouverture d'esprit, Vous savez analyser une situation et comprendre tous ses enjeux, Vous savez faire preuve de diplomatie Vous favorisez l'approche partenariale et pluridisciplinaire des situations en respectant la discrétion, la déontologie et l'éthique. Des connaissances en bureautique serait un plus. Spécificités liées au poste Travail en soirée possible pour des raisons de service, à l'occasion d'évènement ou de rencontres partenariales. Travail ponctuel le weekend (samedi ou dimanche). Pour ce CONTRAT ADULTE RELAIS, les conditions obligatoires de recrutement sont les suivantes : - Être âgé (e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou d'un autre quartier Il faut bénéficier des 3 critères pour être éligible. Votre candidature doit comporter une lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente de l'Association
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensionsCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie localCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace publicCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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