Développeur de Produits et de Promotions (H/F)

Développeur de Produits et de Promotions (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 213JDKF
Développeur de Produits et de Promotions (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Description de l'entreprise : Fenili est une entreprise stratégique de fabrication avec plusieurs unités opérationnelles en Europe et en Asie, spécialisée dans la production de boutons, de composants métalliques, de bijoux personnalisés et d'accessoires de mode pour les industries mondiales de l'habillement, des articles en cuir et de la décoration. Notre mission est de nous associer à nos clients en offrant notre expertise et notre créativité pour donner vie à leurs idées et projets. Responsabilités clés : Développement commercial et des ventes : - Proposer un budget annuel pour chaque client et définir la stratégie d'offre de produits. - Effectuer régulièrement des analyses de marché pour comprendre les attentes des clients et identifier de nouveaux segments potentiels de la mode et de la bijouterie. - Stimuler la croissance des revenus en atteignant les objectifs de ventes annuels assignés. - Collaborer avec le Président, le Directeur commercial/Équipe, et les services administratifs pour développer des stratégies commerciales et marketing qui soutiennent les clients. -Travailler en étroite collaboration avec les clients pour assurer un équilibre optimal entre les produits standards et saisonniers au sein de l'assortiment. - Fournir un service client de haute qualité et collaborer avec les équipes internes (bureau technique, production, logistique) pour répondre aux exigences des clients. - Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour analyser les performances par rapport aux plans, mettre à jour les prévisions, et fournir des rapports spécifiques sur les initiatives commerciales. - Surveiller en continu les tendances du marché et les activités concurrentielles pour identifier les opportunités et les menaces commerciales. - Effectuer des activités de prospection pour élargir le portefeuille clients. Développement de produits : - Analyser les briefs de collection et les demandes de développement des clients. - Préparer la documentation/les fichiers pour les lancements de prototypes. - Servir de liaison entre le bureau technique et les clients tout au long du développement du projet. - Surveiller la production de prototypes. - Vérifier la conformité et la qualité des produits. - Garantir que les délais de production sont respectés pour les prototypes et les commandes. - Calculer les coûts de production en collaboration avec le bureau technique. - Réviser et optimiser les coûts de fabrication. - Industrialiser les prototypes pour la production. - Résoudre tout problème imprévu en collaboration avec le bureau technique. - Surveiller la facturation. Administration et reporting : - Rédiger des documents, correspondances, notes techniques, et rapports pour les parties prenantes internes et externes. - Collecter, analyser, et consolider les données commerciales et les indicateurs clés de performance pour soutenir la prise de décision. - Surveiller l'environnement économique, les tendances du secteur, et les développements du marché pertinents pour l'activité de l'entreprise. - Gérer les aspects techniques et financiers des activités assignées, y compris la gestion de showroom. - Proposer des solutions appropriées pour répondre aux besoins des clients et soutenir les initiatives commerciales. - Préparer et maintenir tous les rapports et la documentation requis par la direction. Compétences et qualifications requises : - Esprit entrepreneurial. - Capacité à travailler de manière autonome avec une forte orientation vers les résultats. - Compétences analytiques. - Esprit ouvert. - Pensée critique. - Connaissance approfondie du secteur de la mode. - Attention aux détails. - Capacité à résoudre les problèmes. - Proactivité et agilité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 45 000,00 € / an sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.

Employeur

FENILI SRL SOCIETA BENEFIT

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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