Chargé de développement commercial (H/F) 35 - Vitré
Offre n° 213JDLM
Chargé de développement commercial (H/F)
35 - Vitré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ? Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ? Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut. Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Vitré (35) pour 12 mois. Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer pour cela voici tes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et professionnalisme - Être le premier point de contact pour orienter, conseiller et accompagner les clients - Gérer les opérations administratives courantes et participer à la bonne tenue de l'agence - Traiter les demandes de premier niveau (attestations, modifications simples de contrats, suivi de dossiers) - Mener les rendez-vous commerciaux pour analyser les besoins des clients - Proposer et vendre les solutions d'assurance adaptées - Fidéliser la clientèle existante - Participer activement aux campagnes de prospection pour développer le portefeuille de l'agence Ce que tu vas gagner avec cette alternance : - Une vraie expérience terrain - Une montée en compétences ultra rapide - De l'autonomie + de la confiance en toi - Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite) Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 802.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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