CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (H/F)

CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (H/F) 16 - COGNAC

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Offre n° 213JDPH
CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (H/F)

16 - COGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (plusieurs postes en Charente et Charente-Maritime) - 2026-2028 Envie de changer de métier ? Formez-vous à la viticulture avec Martell & Co Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? Vous êtes attiré(e) par le travail en extérieur et souhaitez apprendre un métier concret, même sans expérience dans la viticulture ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale (MFR) de Triac-Lautrait, vous propose d'intégrer un parcours de formation certifiant au métier d'agent viticole. Pour la 8e année consécutive, ce programme permet à des personnes en reconversion d'apprendre un nouveau métier tout en travaillant et en étant rémunérées. Une formation accessible à toutes et tous. Aucun prérequis ni aucune expérience viticole ne sont nécessaires. Il n'y a pas de limite d'âge. Pendant 15 mois, vous apprendrez progressivement les principales activités du métier : travaux de la vigne et entretien des sols ; taille et travaux saisonniers ; conduite de tracteur et utilisation du matériel viticole ; travaux des vendanges ; découverte de la vinification et du fonctionnement d'une exploitation. Une formation en alternance, au plus près du terrain. Chaque mois, votre parcours alternera : 1 semaine de formation assurée par la MFR soit à notre Domaine de Lignères à Rouillac, soit à Triac-Lautrait, avec des enseignements pratiques et concrets ; 3 semaines chez un viticulteur partenaire, pour apprendre le métier directement. Les exploitations partenaires sont situées dans les principaux bassins viticoles charentais, notamment autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac et Saintes. Dans la mesure du possible, nous recherchons pour vous une exploitation proche de votre domicile. Vous n'aurez pas de démarche de recherche d'employeur à effectuer par vous-même. Une qualification reconnue à la clé À l'issue des 15 mois de formation, vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent Viticole. L'objectif : vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer durablement dans la viticulture et faciliter votre accès à l'emploi. Pourquoi rejoindre ce programme ? Aucune expérience préalable nécessaire : vous apprenez le métier depuis les bases. Une formation très concrète, largement réalisée sur le terrain. Une rémunération pendant votre parcours grâce à l'alternance. De réelles perspectives d'emploi à l'issue de la formation dans un secteur qui recherche des professionnels qualifiés. Un métier local, concret et varié, au rythme de la vigne et des saisons. Démarrage de la prochaine session : lundi 16 novembre 2026. Fin de la formation : février 2028. Différentes réunions d'information auront lieu au mois d'octobre. Les dates seront communiquées aux candidats. Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant sur le site de Pernod Ricard (pages Carrières) pour découvrir le programme, rencontrer les équipes et faire vos premiers pas vers un nouveau métier dans la viticulture.

Type de contrat
CDD - 15 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • conventionnel
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées

Employeur

MARTELL & CO

250 à 499 salariés


Les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe Pernod-Ricard et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d exception. De la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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