Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention, de surveillance et de sécurisation de l'espace public. Vous contribuez au respect des règles de stationnement et au maintien d'un cadre de vie agréable pour les habitants. Véritable acteur de proximité, vous assurez une présence quotidienne sur le terrain et participez à la qualité du service public rendu à la population. MISSIONS : Assurer la surveillance de la voie publique - Contrôler le respect des règles relatives au stationnement (zone bleue) - Relever les infractions relevant de la compétence des ASVP - Veiller au respect des arrêtés municipaux relevant de votre champ d'intervention - Signaler les dysfonctionnements constatés sur le domaine public (voirie, mobilier urbain, éclairage, propreté, etc.) - Assurer une présence aux abords des écoles - Participer à la prévention des incivilités sur l'espace public Assurer une mission d'accueil et de proximité - Renseigner et orienter les administrés - Assurer un dialogue de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux - Participer à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie - Travailler en collaboration avec les agents de Police Municipale et les services municipaux PROFIL SOUHAITÉ : - Formation ou expérience dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la relation usagers appréciée - Connaissance de la réglementation du stationnement souhaitée - Sens du service public et de la médiation - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail de terrain (patrouilles pédestre et VTT) - Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Rigueur, diplomatie et sang-froid - Sens de l'observation et de l'organisation - Permis B exigé CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur par tous temps - Horaires pouvant varier selon les nécessités du service, cycle de travail hebdomadaire : 37h30 - Port d'une tenue professionnelle réglementaire - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal RÉMUNÉRATION : statutaire + Régime indemnitaire CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un métier de proximité au service des habitants - Participation à la qualité de vie et à la tranquillité publique sur le territoire - Participation employeur de 75 % aux frais de transport publics - Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité - Forfait mobilité durable - Accès à la restauration collective - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel DATE DE JURY : mardi 29 septembre 2026 POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible