Conseiller commercial / Conseillère commerciale en mobile homes a (H/F)

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en mobile homes a (H/F) 34 - AGDE

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Offre n° 213JFYW
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en mobile homes a (H/F)

34 - AGDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Vos missions: Développement commercial et relation client: Accueillir et accompagner les propriétaires souhaitant vendre leur mobil-home; Identifier leurs besoins et comprendre leur projet afin de leur proposer les solutions les plus adaptées; Développer et fidéliser le portefeuille clients; Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances commerciales; Participer à la commercialisation des mobil-homes disponibles à la vente; Conseiller les clients sur les différents biens, leurs caractéristiques et les conditions de vente; Participer à la négociation et au suivi des ventes jusqu'à leur finalisation; Assurer la facturation et le suivi des règlements. Gestion des ventes de mobil-homes: Établissement et suivi des mandats de vente; Évaluation et présentation de la valeur des mobil-homes; Réalisation et suivi des états des lieux; Mise en ligne et actualisation des annonces; Mise à jour quotidienne du portefeuille de mobil-homes à vendre; Coordination avec la Direction et les différents services du camping; Préparation des documents nécessaires en cas de proposition de reprise par le camping; Suivi des ventes de mobil-homes et de leurs annexes. Accompagnement des nouveaux propriétaires: Préparation et signature des contrats de location de parcelle; Présentation des tarifs, droits et obligations des propriétaires; Réponse aux questions relatives aux contrats et au fonctionnement du camping; Suivi de la conformité des parcelles; Veille sur l'évolution des contrats et des conditions de location; Accompagnement sur les possibilités de sous-location des mobil-homes. Sous-location et services associés: Acquérir les connaissances nécessaires à la gestion des sous-locations; Informer les propriétaires sur les conditions et possibilités de sous-location; Participer à la gestion de la garantie locative et de la sous-location en lien avec la responsables des locatifs; Assurer la signature des documents nécessaires lors de la vente. Travail en collaboration avec les équipes du camping: Assurer la transmission des informations au service technique; Suivre les demandes et les travaux nécessaires sur les mobil-homes; Informer et accompagner les propriétaires sur la commercialisation de leur bien; Participer à l'amélioration continue de la relation client; Collaborer avec les différents services du camping; Participer au développement et au renouvellement du parc de mobil-homes; Entretenir une relation de qualité avec les associations présentes sur le site, notamment les associations néerlandaises. Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et ayant le goût du contact et du challenge commercial. Vous préparez un diplôme en commerce, vente, relation client, immobilier ou dans un domaine similaire et souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un environnement professionnel stimulant. À l'aise avec la relation client et la communication; Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome; Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre; À l'aise avec les outils informatiques; Motivé(e) par les objectifs commerciaux et le développement des ventes; Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Une première expérience commerciale ou dans le secteur du tourisme est un plus, mais n'est pas indispensable. Ce que nous vous proposons: Un contrat en alternance; Une expérience concrète et polyvalente dans le domaine commercial; Un accompagnement et une montée en compétences progressive; Une immersion au cœur de l'univers du camping et de l'hôtellerie de plein air; Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial; Mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact client, avez le sens du commerce et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et touristique ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi d'une venteCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer un service après-venteCette compétence est indispensable
  • Conclure une venteCette compétence est indispensable
  • Conduire un entretien de venteCette compétence est indispensable
  • Constituer les dossiers de venteCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Ecouter les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les paiements et les transactions financièresCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Suivre les dossiers clients jusqu'à résolutionCette compétence est indispensable
  • Traiter les demandes spéciales des clientsCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

LES SABLES D'OR

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.piratesworld.fr/hebergements/les-sables-dor/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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