Assistant commercial en assurances - CDI - Nîmes (30) H/F Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, vous maîtrisez le suivi administratif des dossiers, le relationnel client et l'animation de relance commerciale ? Vous souhaitez intégrer une agence structurée, spécialisée en protection sociale et gestion patrimoniale, et participer au développement commercial et à l'exploitation des leads ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'agent général implanté à Nîmes (30), un Assistant commercial H/F en CDI. Vous intégrez une équipe commerciale en place et participerez au renforcement de l'activité commerciale : exploitation des fichiers de leads, suivi des prospects et structuration de la performance commerciale. L'agence créée en 2005, est positionnée sur la prévoyance, la protection sociale et l'épargne/retraite. Vos missions : Vous prenez en charge des missions commerciales et administratives variées : - Accueil et renseignement des clients par téléphone, e-mail et en agence - Préparation des devis et accompagnement à la souscription des contrats - Suivi administratif des dossiers et gestion des pièces manquantes - Gestion de la vie des contrats : modifications, changements de situation, résiliations - Traitement des transferts entrants et suivi des demandes clients - Participation aux actions commerciales et campagnes e-mailing / SMS - Suivi et relance des prospects à partir des fichiers de leads - Mise à jour du CRM et suivi des indicateurs commerciaux sur Excel Votre profil : - Expérience professionnelle minimale : 2 ans sur un poste d'assistant commercial - Aisance relationnelle, sens du service client et goût du suivi administratif - Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer des priorités - Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour l'utilisation d'un CRM - Petite expérience en assurance, protection sociale ou gestion patrimoniale appréciée Les profils exclusivement sans expérience commerciale ne pourront pas être retenus. Conditions proposées : - CDI - Temps plein (35 h/semaine) - Rémunération brute annuelle : 25 000 € - Intéressement Commercial - Chèques cadeaux - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % - Formation / intégration : 1 mois Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Mercredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h00 Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ? - Intégrer une agence spécialisée en protection sociale et patrimoine, avec une équipe commerciale en place - Poste clé pour structurer l'exploitation des leads et contribuer à la performance commerciale - Projet d'équipe ambitieux visant à repositionner et renforcer le management commercial - Accompagnement et formation lors de l'intégration Informations complémentaires - Processus de recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes : 1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement 2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes 3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) 4. Entretien avec la direction de l'agence 5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme. Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pris en compte.