Agent Hôtelier et Soins (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 213JHMV
Agent Hôtelier et Soins (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT HOTELIER et SOINS Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi de contractuel en CDD en remplacement d'arrêt maladie, renouvelable - Temps non complet (32h hebdomadaires). Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Missions - Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger. - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident. - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident. - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant). Profil - Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté. - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et sens relationnel. Conditions d'exercice - Poste en remplacement en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible à temps non complet (32h hebdomadaires). - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique. - Travail de jour 1 week-end sur 3 travaillé. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SEVREMOINE
250 à 499 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Richard CESBRON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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