Conseiller Client (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 213JHYL
Conseiller Client (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Le GEIQ MCM 17 est un groupement d'employeurs, sur la Charente Maritime, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires grâce à un accompagnement et à des parcours de formation sur-mesure. 75 % de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable. Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : - Un contrat de travail et une formation rémunérée - Un accompagnement individualisé et personnalisé - Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les plateformes téléphoniques et basée à La Rochelle (17), nous recherchons un Conseiller Client à distance H/F
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Créer une relation de confiance
- Avoir une aisance sur ordinateur
- Délivrer aisément un script prédéfini
- Être à l'aise au téléphone et capter l'attention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
1 ou 2 salariés
Le GEIQ MCM 17 met en place des parcours emploi, insertion et qualification, au bénéfice des Personnes en Situation de Handicap. Ces contrats en alternance permettent de répondre aux besoins des adhérents du GEIQ MCM 17 en formant aux spécificités du métier de l'employeur dans le but d'un emploi durable.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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