Tous les 5 ans, la commune de Montberon est chargée d'organiser le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 5 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal du 21 janvier au 20 février 2027. ACTIVITÉS ET TÂCHES - Participer aux formations obligatoires organisées par l'INSEE, sur deux demi-journées au cours de la première quinzaine de janvier 2027. - Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur géographique : repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur communal. - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet. - Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants n'ayant pas encore répondu. - Rendre compte de l'avancement du travail au coordonnateur. - Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux habitants. - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies. - Résoudre les questions et problèmes des habitants concernant le questionnaire. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. COMPÉTENCES REQUISES - Collecter, analyser et transmettre des données et informations. - Respecter la confidentialité des informations (RGPD). - Préparer et réaliser une enquête de terrain. - S'adapter à son interlocuteur, créer une relation de confiance et gérer les conflits lors des collectes. - Savoir se repérer et lire un plan urbain. - Utiliser les outils numériques. - Classer et organiser les données collectées. SAVOIRS-ÊTRE PROFESSIONNELS - Sens du service public. - Autonomie et ponctualité. - Aisance relationnelle et écoute active. - Rigueur et précision. - Courtoisie et discrétion professionnelle. - Moralité et neutralité. - Disponibilité. PRÉ-REQUIS - Permis de conduire catégorie B. - Téléphone portable. - Connaissance de la commune souhaitée. Les agents recrutés doivent se rendre disponibles pour : - Deux demi-journées de formation obligatoires et rémunérées sur le mois de janvier - Tournée de reconnaissance à la suite de la formation