Être Gestionnaire Frais de santé c'est exercer un métier utile au service des entreprises, des adhérents, de partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 Gestionnaires. L'agence Adecco Quimper a une opportunité pour vous en CDI. Au sein d'un groupe en expansion, vous trouverez de multiples opportunités de formation, de carrière et d'évolution pour vous épanouir. Après une période de formation, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge les affiliations et mettre à jour les dossiers de nos adhérents - rembourser des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire Santé et/ou Prévoyance - assurer la prise en charge des arrêts de travail, des invalidités de travail et de la succession des décès - paramétrer les contrats dans notre système d'information - effectuer l'appel aux cotisations et le suivi budgétaire des entreprises clientes - travailler les relations avec nos réseaux de professionnels de santé - assurer la relation client en répondant aux appels téléphoniques et aux mails Pour postuler à cet offre, il est nécessaire d'avoir une expérience minimum de 6 mois dans le domaine administratif, de la communication, et les pré-requis ci-dessous : - être à l'aise avec la gestion administrative et les chiffres - posséder un bon niveau rédactionnel - maîtriser l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) - faire preuve de dynamisme et de réactivité - être organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour travailler en équipe - savoir gérer les priorités et prendre des initiatives Nous ne cherchons pas de qualification particulière dans le secteur de la Santé/Prévoyance, mais une formation ou expérience minimale dans le domaine administratif est demandée. La formation interne vous permettra d'apprendre le métier et votre manager sera toujours là pour vous accompagner ! Ce que l'on vous propose : Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h-17h30, en période de haute activité il pourra être demandé de travailler sur les créneaux 07h30-h19h Salaire et avantages : - 23 244 € sur 12 mois soit 1500 net - Participation annuelle (après 3 mois de présence dans l'année) : 1,5 mois de salaire en moyenne, - Titre restaurent de 8.50€ par jour travaillé dont 60% du coût est pris en charge par l'entreprise - Mutuelle, retraite et prévoyance - Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois sur la même durée) - Télétravail possible de 2 jours par semaine en fonction des postes, (après formations et montée en compétences satisfaisante), Votre motivation à apprendre ce métier sera votre meilleur atout et vous permettra ensuite d'évoluer au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé !