Formateur/formatrice en Communication professionnelle DCG - 40h (H/F) 56 - Vannes
Offre n° 213JNBX
Formateur/formatrice en Communication professionnelle DCG - 40h (H/F)
56 - Vannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Contexte : Dans le cadre de la formation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), notre établissement recherche un(e) formateur(trice) pour assurer l'enseignement de l'UE 13 - Communication professionnelle. Cette unité vise à doter les étudiants de compétences en communication écrite et orale, essentielles dans leur futur environnement professionnel. Missions principales : Concevoir et animer des cours de Communication professionnelle selon le programme officiel de l'UE 13 du DCG. Préparer les supports pédagogiques et les activités d'apprentissage (études de cas, simulations, exposés, etc.). Évaluer les acquis des étudiants (devoirs, examens blancs, présentations orales.). Suivre la progression des apprenants et assurer un accompagnement individualisé. Aide à la rédaction du rapport d'entreprise/de stage des étudiants en vu de la présentation de l'UE 13 devant un jury. Préparer les étudiants aux exigences méthodologiques et professionnelles de l'épreuve officielle de l'UE 13. Profil recherché : Formation : Bac+5 minimum (Lettres, Communication, Sciences du langage, Ressources humaines, ou formation équivalente). Expérience : Expérience souhaitée dans l'enseignement supérieur, en formation d'adultes, ou en animation de formations en communication. Bonne connaissance des attentes du DCG et des référentiels officiels de l'UE 13. Compétences requises : Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. Capacité à transmettre des méthodes et outils de communication professionnelle. Pédagogie active, sens de l'écoute, capacité d'adaptation aux publics étudiants.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 2H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 30.0 Euros à 33.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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