Vadrouille - Lyon 2e - CDI - Temps plein À propos de Vadrouille : Vadrouille est une entreprise lyonnaise spécialisée dans la réparation, la rénovation et le reconditionnement de chaussures de qualité. Notre objectif est de prolonger la vie des belles chaussures en leur apportant un niveau de réparation et de finition à la hauteur de leur qualité d'origine. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons aujourd'hui un(e) cordonnier(ère) souhaitant rejoindre une structure en croissance et participer au développement d'un atelier spécialisé dans la chaussure haut de gamme. Votre rôle : Vous interviendrez principalement sur des chaussures en cuir et sur différentes opérations de réparation et de rénovation : ressemelage cuir et gomme ; pose de patins et de talons ; préparation et collage ; démontage et remontage ; travail du cuir ; couture ; ponçage et fraisage ; finitions et mise en couleur ; rénovation de chaussures anciennes ; diagnostic des réparations à réaliser ; contrôle qualité des travaux réalisés. Vous travaillerez sur des chaussures présentant des niveaux de complexité et de finition variés. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrise son métier et qui aime le travail bien fait. Vous êtes : soigneux(se) ; autonome ; précis(e) ; organisé(e) ; attentif(ve) aux détails ; capable de diagnostiquer une réparation ; à l'aise avec les machines d'atelier ; sensible à la qualité des matériaux et des finitions. Une expérience en cordonnerie est souhaitée. Une expérience sur des chaussures haut de gamme ou sur des montages Goodyear, Norvégien ou similaires sera particulièrement appréciée. Le diplôme n'est pas le seul critère : nous accorderons une grande importance à la qualité de votre travail et à votre savoir-faire technique. Ce que nous proposons : CDI à temps plein ; atelier situé à Lyon 2e ; environnement spécialisé dans la chaussure haut de gamme ; machines et outils professionnels ; diversité des réparations ; possibilité de développer vos compétences techniques ; participation au développement d'un atelier en croissance ; rémunération selon expérience et niveau technique. Le processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous proposons un entretien dans l'atelier. Les candidats retenus pourront ensuite réaliser un test pratique, permettant d'évaluer concrètement leur savoir-faire. Poste basé à Lyon 2e.