Surveillant de Nuit Qualifié (H/F) 05 - Gap
Offre n° 213JQYC
Surveillant de Nuit Qualifié (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
À propos de nous : Notre établissement a pour mission de protéger et d'accompagner les mineur-e-s relevant d'un placement administratif ou judiciaire. Pour ce faire, notre objectif est de leur offrir un accompagnement stable et rassurant pour travailler à leur insertion sociale et préparer un éventuel retour en famille. Dans le cadre de la transformation de son offre, en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, La MECS La Recampa déploiera désormais son activité sur deux services : - le site de la Recampa, situé à la Roche des Arnauds, accueillant 10 enfants, disposant d'un lit d'accueil d'urgence et pouvant permettre des replis 72h pour les jeunes suivis en AEMO H ; - un nouveau site de 6 places, situé à Gap et destiné aux adolescent-e-s. Ce dernier axera sa prise en charge sur l'accompagnement à la sortie du placement et l'autonomisation renforcée des jeunes. Votre mission : En tant que Surveillant-e de Nuit, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur-rice-s, d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien en favorisant un cadre de vie chaleureux, structurant et sécurisant. Vos responsabilités incluent : - assurer une veille « active » des mineur-e-s en s'appuyant sur les transmissions de l'équipe éducative et en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles ; - assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ; - réagir avec discernement et réactivité aux situations d'urgence de nuit, en lien avec le cadre d'astreinte ; - veiller aux bonnes conditions de repos et aux éventuels besoins relationnels des mineur-e-s. Votre profil : Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de Surveillant-e de Nuit Qualifié-e. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques relationnelles et les obligations de sécurité. Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important. Vous êtes : - empathique et à l'écoute : capable de créer des relations de confiance avec les jeunes ; - collaboratif-ve : appréciant le travail en équipe et le partage d'idées ; - organisé-e et réactif-ve : apte à gérer des situations d'urgence et accompagner des comportements complexes avec sérénité et professionnalisme. Conditions de travail : - horaires : disponibilité la semaine, le week-end ainsi que les jours fériés ; - planning sur 3 à 4 nuits/semaine ; - rémunération : salaire selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous profiterez d'un environnement de travail enrichissant où votre contribution aura un impact direct sur la vie des jeunes. Vous serez acteur-rice d'une mission porteuse de sens et guidée par des valeurs fortes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant de Nuit Qualifié
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Français parlé, lu, écrit
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Gérer une situation conflictuelle
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.adsea05.fr/
M. Jean Moneret
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