Chargé(e) d'Urbanisme - Foncier et Renouvellement urbain (H/F) 42 - LA RICAMARIE
Offre n° 213JSDZ
Chargé(e) d'Urbanisme - Foncier et Renouvellement urbain (H/F)
42 - LA RICAMARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Descriptif de l'emploi : En qualité de chargé d'Urbanisme/Foncier et Renouvellement urbain, en lien avec les élus et la DGS, l'agent conduit les projets de la Commune en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il introduit les demandes d'autorisation d'urbanisme et gère les projets fonciers. Il organise et coordonne l'action des différents partenaires. Il veille également à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité Missions / conditions d'exercice : URBANISME - Instruction de toutes les autorisations d'urbanisme (PC, DP, PA), ainsi que des demandes de renseignements (CU et autres demandes des Notaires). - Accueil physique des pétitionnaires (particuliers, promoteurs, bailleurs, architectes.) - Contentieux : constats avec la Police Municipale- procédure, travail avec l'avocat de la ville- Instruction de dossiers ERP - Suivi avec la Métropole du futur PLUI et du RLPI (participation à des ateliers pour leur approbation) et de leur opérationnalité - Suivi des futurs PPRM et PPRI (réunions avec la DDT, réflexions sur les modifications ...) FONCIER - Gestion des acquisitions et cessions. Gestion des DUP et Droit de Préemption - Ventes de parcelles de terrain (Lotissement Plein Soleil et Rue Elise Gervais) - Gestion des baux de la ville - Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs RENOUVELLEMENT URBAIN - Suivi de la convention d'OPAH RU avec les partenaires (Saint-Etienne Métropole, CAP Métropole.) - Suivi de la convention avec l'EPORA - Gestion et suivi des procédures de péril - Suivi du Groupe LHI avec les personnels du CCAS - Instruction et suivi administratif des dossiers de subventions communales aux privés - Veille juridique dans les domaines du poste
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- RIFSEEP dont prime équivalente à 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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