a. Positionnement du poste et contexte Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. b. Missions Vous aurez pour missions : * La gestion d'un parc de logements privés en intermédiation locative, avec un accompagnement social de ménages en insertion (mesures IML, location sous-location), principalement situé à Montpellier. * Le suivi mensuel du budget de l'action en lien avec le Directeur (suivi des redevances des hébergés, perception des AL, paiement des loyers) et la coordination auprès des partenaires de l'association (SIAO, DDETS, services sociaux du département), avec un rôle de référent social ; * L'établissement régulier de bilans d'avancement de l'action, interventions en réunions et commissions d'attributions du SIAO. Formation Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Expériences * 2 à 3 ans d'expériences réussies en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement. Compétences et qualités requises * Maitrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion ; * Autonomie ; * Intérêt pour le travail au sein d'une association spécialiste de l'habitat à vocation sociale ; * Maitrise de l'outil informatique ; * Aisance à l'oral et capacités rédactionnelles (présentation de note d'avancement auprès des prescripteurs, interventions en réunions).