Description du poste - conditions de travailMissions principales : Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés ; Préparation des éléments variables de paie ; Suivi des absences, congés et arrêts ; Gestion du standard téléphonique et accueil ; Suivi administratif des chantiers ; Connaissance des différentes zones et activités du secteur du bâtiment ; Gestion et suivi des marchés privés et publics ; Préparation et suivi des dossiers d'appels d'offres ; Suivi des documents administratifs liés aux chantiers et aux marchés Profil recherché : Expérience en gestion administrative et/ou gestion sociale souhaitée ;Connaissance de la préparation de paie ;Connaissance des particularités et du fonctionnement du secteur du BTP ;Une expérience dans les marchés publics et privés et les appels d'offres serait un véritable atout ;Sens du travail en équipe ;Organisation, rigueur et polyvalence ;Bonne maîtrise des outils informatiques ;Aisance relationnelle et téléphonique.