Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F) 32 - Gimont
Offre n° 213JVXR
Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F)
32 - Gimont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Vos missions Véritable référent du parc automobile de l'entreprise constitué à 90% de Véhicule Utilitaire Légers (VUL), vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et technique des véhicules tout en contribuant au bon fonctionnement de nos infrastructures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer le suivi, la planification et l'organisation des entretiens, réparations et contrôles réglementaires des véhicules Analyser et valider les devis et les factures des prestataires automobiles (garages, fournisseur) Organiser les rendez-vous avec les garages Gérer les sinistres automobiles en lien avec notre service comptabilité, les experts et réparateurs Suivre les dossiers jusqu'à la restitution des véhicules Commander, installer et suivre les équipements embarqués (Puce GPS, télépéages, matériel de sécurité, signalisation, etc.) Réaliser ou piloter la réalisation de petits aménagements de véhicules (planchers, caissons en bois, rangements, supports techniques) Organiser les convoyages de nos véhicules vers nos agences et les mises à disposition des véhicules auprès des collaborateurs Assurer le petit entretien/dépannage/réparation courant des bâtiments (hors nettoyage externalisé) Participer aux différentes missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Contacter et coordonner les interventions des artisans ou entreprises extérieures (maintenance annuelle climatisation, chaudière, espaces verts ...) Effectuer des déplacements ponctuels pour récupérer des véhicules, du matériel ou réaliser des missions de support opérationnel Le profil que nous recherchons Vous aimez les postes polyvalents, le travail concret et l'autonomie dans l'organisation de vos journées. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Sens de l'organisation * Autonomie * Polyvalence * Réactivité * Esprit pratique * Sens du service * Rigueur administrative * Bon relationnel Compétences recherchées * Connaissances générales en gestion de flotte automobile. * Notions de mécanique automobile permettant d'analyser des devis et prestations. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams, etc.). * Aptitude à réaliser des travaux manuels et des interventions de maintenance de premier niveau. * Permis B indispensable. Formation Aucun diplôme n'est exigé. Les atouts appréciés : * Formation ou expérience en maintenance des bâtiments. * Expérience dans la gestion d'un parc automobile. * Habilitation électrique. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié et autonome Chaque journée est différente et combine gestion, technique, logistique et terrain. Un rôle clé dans l'entreprise Vous participez directement à la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux équipes opérationnelles. Un environnement en développement Le parc automobile continue de grandir, offrant de réelles perspectives d'évolution et d'élargissement des responsabilités. Une entreprise à taille humaine Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise technique, son esprit d'équipe et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos avantages CDI - 35h/semaine Une rémunération : 25/28k annuel brut Travail du mardi au samedi Prime de participation Mutuelle avantageuse Téléphone et ordinateur professionnels Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Équipe conviviale et environnement de travail dynamique Prêt(e) à relever le défi ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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