Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, notre cabinet immobilier à taille humaine recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative / Chargé(e) de développement commercial. CDD de 6 mois avec perspective évolution CDI - Temps complet - Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Vous occuperez un poste polyvalent associant développement commercial et assistance en gestion locative. Développement commercial Vous participerez activement au développement du portefeuille de gestion locative du cabinet : - prospection et recherche de nouveaux propriétaires bailleurs ; - développement de nouveaux contacts ; - présentation des services de gestion locative du cabinet ; - suivi des prospects ; - développement et fidélisation de la relation client ; - participation à la prise de nouveaux mandats de gestion. Gestion locative Vous apporterez également votre soutien au fonctionnement quotidien du service : - suivi administratif des dossiers ; - relations avec les propriétaires et locataires ; - commercialisation des biens à louer ; - organisation et réalisation de visites ; - constitution et suivi des dossiers locataires ; - mise à jour des outils et tableaux de suivi ; - assistance générale au service de gestion locative. Profil recherché Nous recherchons une personne : - autonome et organisée ; - dynamique et réactive ; - ayant le sens du contact et du service client ; - disposant d'une réelle fibre commerciale ; - capable de prendre des initiatives ; - appréciant la polyvalence ; - capable de travailler de manière indépendante tout en s'intégrant dans une petite équipe. Une expérience dans l'immobilier, la gestion locative ou une fonction commerciale constitue un plus. Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements professionnels ponctuels. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au sein de laquelle nous privilégions la proximité, la confiance, la communication et l'autonomie. La stabilité de notre équipe constitue l'une de nos grandes forces : l'ensemble de nos salariés actuels compte au minimum 15 années d'ancienneté dans l'entreprise. Cette fidélité témoigne de notre volonté de proposer un environnement professionnel stable et humain, dans lequel chacun dispose d'une véritable place et d'une réelle autonomie. Conditions Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi Prise de poste : Immédiate Salaire fixe : 2 000 € bruts mensuels Variable : Rémunération variable complémentaire selon le plan de rémunération applicable dans l'entreprise Sont également prévus : - ordinateur portable professionnel ; - téléphone portable avec ligne professionnelle ; - remboursement des déplacements professionnels réalisés avec le véhicule personnel sur la base du barème kilométrique applicable. Vous souhaitez rejoindre une petite équipe, disposer d'une réelle autonomie et participer concrètement au développement d'un service de gestion locative ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.