Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de stands et d'espaces événementiels personnalisés pour une clientèle professionnelle. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chef d'Équipe menuisier/poseur H/F en CDI. Véritable référent terrain, vous pilotez les opérations de montage et coordonnez les équipes sur les différents événements afin de garantir des réalisations de qualité, dans le respect des délais. Pilotage des chantiers : - Organiser et coordonner les opérations de montage et de démontage des stands. - Encadrer les équipes de pose et répartir les tâches sur le terrain. - Assurer le respect des délais, de la qualité de réalisation et des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants sur site. - Anticiper les aléas et trouver des solutions adaptées pour garantir le bon déroulement des chantiers. Montage et installation : - Participer activement à l'installation des stands et espaces événementiels. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir une finition irréprochable. - Superviser le chargement, le transport et le déchargement du matériel. - Contrôler la conformité des réalisations avant la livraison au client. Préparation en atelier : - Participer à la fabrication et à la préparation des éléments d'agencement. - Contrôler les éléments avant expédition. - Préparer les chantiers en amont afin d'optimiser les interventions sur site. Vous disposez d'une solide expérience en menuiserie bois, agencement, pose ou montage de stands et souhaitez évoluer sur un poste alliant terrain, autonomie et management. - Expérience confirmée en pose et agencement bois - Capacité à encadrer une équipe et piloter des chantiers - Autonomie, leadership et sens des responsabilités - Organisation, réactivité et gestion des imprévus - Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement - Disponible pour les déplacements en France et à l'international Ce que notre client vous propose : - CDI - Rémunération de 3 000 à 3 200 brut/mois primes variables - Frais de déplacement pris en charge - Déplacements réguliers en France et en Europe - Projets variés et environnement stimulant - Grande autonomie dans la gestion des chantiers - 7 semaines de congés par an (4 semaines en août, 2 semaines à Noël, 1 semaine en avril)