Poste à temps non complet qui évoluera à temps compet fin 2026, rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Sous la supervision du responsable de service Jeunesse et de la directrice de l'espace jeunes pendant les vacances, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service jeunesse, en lien avec le Projet Educatif Global de Territoire et les politiques publiques de la Ville. Passage du poste à 100% en novembre 2026 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animateur jeunesse - Participer à la construction, la conduite et l'évaluation du projet pédagogique jeunesse - Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur l'ensemble des actions - Elaborer des partenariats - Assurer l'animation pendant les vacances solaires selon le planning établi en référence 14-17 ans - Coordination et animation d'actions à destination des jeunes (accompagnement emploi jeune, rencards, CPS au lycée et au collège, baby sitting, dispositif argent de poche, accompagnement à la recherche de stage.) - Animation du Pass+ - Participer à la fête du jeu en lien avec les partenaires - Intervention sur la pause méridienne en espace éducatif auprès des CM2 (actions de prévention notamment) Directeur séjour 13-15 ans été - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes - Manager les équipes d'animation - Elaborer le projet et le bilan pédagogiques - Encadrer l'organisation des espaces et du matériel - Gérer le budget alloué aux activités - Assurer la relation au service et aux familles Activités secondaires, transverses : - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction. - Suppléance du directeur de l'espace jeunes en cas d'absence VOS ATOUTS Savoirs : - Appréhender les grandes étapes du développement de l'enfant (connaissance du public jeune) - Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs - Connaître les différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) - Maitriser la notion de projet Savoirs faire : - Encadrer et animer un groupe de jeunes, prendre en compte les différences de chacun - Construire, conduire et évaluer un projet d'animation et pédagogique - Travailler en équipe - Repérer les jeunes en difficulté et être relais auprès des services partenaires - Participer à l'éducation des jeunes en intégrant dans les activités les valeurs fondamentales tels que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance - Encadrer un séjours jeunesse Savoirs être : - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Doté d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute - Savoir faire preuve de discrétion et de neutralité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) VOS CONTACTS: - Pauline VOLTEAU HERBIN, Responsable du service extra-scolaire - Florence LE PENNEC, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62 Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre nos équipes d'animation. Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 20/09/2026. Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 26/69/EJ