Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service PLATEFORME AU SERVICE DES JEUNES En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale. Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) : - Accueil, orientation, accompagnement individualisé social et professionnel de jeunes âgés de 16 à 25 ans en errance, sans projet, - Mise à l'abri de jeunes à la rue, aller vers les jeunes dans les studios s'ils sont hébergés, -Mobilisation vers les différents services de la Fondation (CSAPA, Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, CHRS, .), - Co-construction de partenariats avec en priorité la mission locale pour innover et développer des actions vers le logement, l'emploi, la formation (Mission Locale, Greta, .), la santé, . - Nécessité d'une bonne connaissance de ces dispositifs et des partenaires. Profil souhaité : - Diplôme obligatoire : éducateur(trice) spécialisé(e), CIP, ASS, ME - Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Motivation et intérêt pour la mission - Expérience dans la protection de l'enfance ou dans l'accompagnement de jeunes majeurs souhaitée - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité Conditions d'emploi : - Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE - Plage horaires variable (entre 9h et 17h) avec deux soirées par semaine (jusqu'à 19h) - Rémunération selon convention collective 66 : Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur