Apprenti/e Commercial/e Terrain (H/F) 33 - LA REOLE
Offre n° 213KGPG
Apprenti/e Commercial/e Terrain (H/F)
33 - LA REOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Vous serez formé/e à votre poste de travail en contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. A terme vos missions principales seront : Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes de la gamme spiritueux artisanaux BENOIT SERRES et vins de la propriété sur les circuits suivants : - Cavistes (indépendantes et chaînes) - Épiceries fines (indépendantes et chaînes) - CHBR (Cafés, Hôtels, Bars, Restaurants) - Distributeurs spécialisés, réseaux de grossistes, cash and carry - Clientèle directe lors de salons ou événements particuliers Vous incarnez l'image de la maison sur le terrain, porte les valeurs de qualité, d'artisanat et de terroir, et contribue à l'extension et à la structuration du réseau commercial. Activités principales Développement commercial - Prospection active et ouverture de nouveaux comptes professionnels - Présentation des gammes vins & spiritueux : dégustations, argumentaires, storytelling - Négociation et suivi des commandes en direct ou via les distributeurs - Référencement et suivi des produits en cash & carry et réseaux spécialisés - Animation de la clientèle : fidélisation, visites, suivi qualitatif Événementiel & représentation - Participation éventuelle aux salons professionnels (type Wine Paris, Vinexpo, France Quintessence, etc.) - Participation aux salons particuliers (marchés gourmands, événements locaux, portes ouvertes.) - Organisation ponctuelle d'animations (dégustations chez les clients, pop-up, etc.) Stratégie & coordination - Élaboration de plans d'action commerciale en concertation avec la direction - Analyse du marché local et régional, veille concurrentielle - Appui à la stratégie tarifaire, définition des outils d'aide à la vente Suivi & reporting - Reporting régulier : performances, retours terrain, besoins clients - Suivi administratif en lien avec l'équipe interne : bons de commande, livraisons, relances - Mise à jour du fichier client, CRM et base de données ** Pour postuler, venez rencontrer l'employeur au forum de l'alternance le 17 septembre de 10H à 12H à la Mission Locale de Langon. **
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Pourcentage du SMIC selon grille apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon grille apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées
Employeur
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