FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement de votre rayon et à ce titre vous êtes chargé(e) de : Participer à l'élaboration de l'assortiment de votre rayon à partir de celui proposé par votre centrale Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes centrale Préparer, valider et transmettre les commandes promotionnelles en lien avec votre responsable hiérarchique Préparer, valider et transmettre les commandes directes et accueillir le cas échéant dans votre rayon les fournisseurs avec lesquels votre responsable a mené des négociations Réception Vous devez : Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Mise en rayon Votre rayon devra être bien achalandé et à ce titre vous devez : Assurer l'implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et sur les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires, afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage et le balisage des produits en assurant la rotation des produits Intégrer les nouveaux produits dans votre rayon Etre attentif(ive) à l'offre de produits des concurrents de votre zone de chalandise Enlever les produits détériores ou périmés du rayon Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Vous pouvez être amené(e) à : Organiser le travail des personnes affectées régulièrement ou occasionnellement à votre rayon Accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires Remonter à votre responsable toute information concernant les personnes qui vous sont rattachées Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses selon les procédures établies par la Direction Participer au recrutement des employés saisonniers Donner les éléments nécessaires à la comptabilité pour l'établissement de la paie de votre équipe (absences, horaires) Appliquer la procédure en place concernant les décomptes horaires