Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de l'Observatoire régional de la santé. Il est intégré au sein de l'équipe de l'ORS et participe aux activités communes de cette équipe. Les deux missions principales confiées seront de réaliser des études qualitatives et quantitatives dans le champ de la santé publique et d'assumer une fonction d'autorité vis-à-vis des membres de l'équipe dans l'exécution des tâches relatives à la production des études et prestations de l'ORS. Vous assurerez, sous l'autorité de la directrice : - La gestion et réalisation de projets nécessitant des approches qualitatives et quantitatives : - Piloter des études qualitatives et quantitatives - Assurer la veille méthodologique et thématique - Produire des notes de synthèse, rapports et présentations - La direction des études - management opérationnel : - Conseiller et former les collègues sur des méthodes de collecte et d'analyse de données (exploitation SNDS, questionnaires, entretiens, focus groups et réunion de concertation) - Appuyer l'équipe dans les analyses et l'interprétation des résultats, la rédaction des rapports - Sous la responsabilité de la directrice, aider à la construction des protocoles d'études (définition des objectifs, choix des méthodologies, rédaction des appels d'offre ou appels à projets) - Les relations avec l'extérieur - développement de la structure : - Représenter l'association vis-à-vis des partenaires de l'ORS - Recherche de nouveaux travaux et sources de financements en accord avec les valeurs de l'association - Supervision et encadrement de la valorisation scientifique des travaux : communications orales ou posters affichés Profil recherché Formation requise : Diplôme universitaire de niveau bac+5 ou supérieur en santé publique avec une double compétence en méthodes quantitatives et qualitatives. Une expérience avérée d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe et en gestion de projets pluridisciplinaires sera un atout majeur. Aptitudes et compétences : - Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles indispensables - Autonomie, capacité d'organisation, d'anticipation et d'initiative - Pédagogie, capacité d'écoute, sens de la relation, disponibilité - Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multi-acteurs complexe - Rigueur scientifique et formalisme dans la réalisation des travaux - Capacités de communication orale et écrite, d'animation de réunions - Respect des règles internes aux structures auprès desquelles il (elle) intervient - Déplacements pour se rendre dans les différents établissements de la région Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) Adresser pour le 30 septembre 2026 au plus tard : CV, lettre de motivation et prétentions salariales. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée