Aide-soignant de nuit diplômé / CSMR (H/F) 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Offre n° 213KKPG
Aide-soignant de nuit diplômé / CSMR (H/F)
44 - Saint-Sébastien-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons une aide-soignant(e) de nuit diplômé(e) (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire. Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15. Missions : Vos missions seront les suivantes : * Accueillir le patient, * Participer au recueil de données et à l'identification des besoins du patient, * Participer à l'évaluation de l'état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l'infirmier ou le médecin, * Réaliser les soins d'hygiène, s'assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour, * Collaborer avec l'ensemble des paramédicaux, * Participer à la prise en charge de la douleur. Organisation du travail : * Une organisation bienveillante : vous travaillez en équipe de 3 aides-soignant(e)s par secteur, ce qui représente moins de 10 patients par professionnel. * Une ambiance familiale, solidaire et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur du soin. * Un cadre de travail où l'on prend soin des patients. mais aussi de ses collègues. Ici, chaque membre de l'équipe compte : venez partager vos compétences et votre bonne humeur dans un environnement qui valorise l'humain. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (OBLIGATOIRE), vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants - nouveaux diplômés). Rémunération : A partir de 2 124€ brut/mois pour un CDD temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat) Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2124.0 Euros à 2684.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Aide-soignant - CSMR Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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