Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé) à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Missions principales Accompagnement de l'enfant - Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, - Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun, - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien, - Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées, - Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant, - Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins, - Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil Relation avec les familles - Construire un lien de confiance avec les parents, - Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences, - Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe. Travail en équipe et partenariats - Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe, - Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective, - Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité, - Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices. Cadre institutionnel et projet pédagogique - S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant, - Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement. Compétences requises - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé, - Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance. Profil recherché - Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.), - Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative, - Techniques de communication, technique d'animation de groupe, - Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement, - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant. Conditions du poste - CDD du 21 septembre au 31 décembre 2026, avec possibilité de renouvellement à la rentrée 2027 - Poste à temps non complet (28h) - Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur, Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser votre LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV actualisé par mail