Auxiliaire de vie (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 213KMSZ
Auxiliaire de vie (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide à domicile (H/F). Au quotidien, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel à des personnes qui en ont besoin, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être. Plus qu'un simple travail, ce poste est une opportunité de faire une différence concrète et positive dans la vie de nos personnes accompagnées.. Vos missions principales: - Accompagnement au quotidien : Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la prise des repas). - Confort du foyer : Assurer l'entretien ménager et le nettoyage des espaces de vie. - Lien social et mobilité : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap lors de leurs déplacements et activités extérieures. - Relation de confiance : Établir une relation chaleureuse avec les bénéficiaires et leurs familles, en leur apportant une écoute bienveillante. - Aide aux transferts : Assurer les gestes de manutention nécessaires pour aider les personnes à se mouvoir en toute sécurité. Le profil que nous recherchons : - Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an minimum dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'accompagnement. - Qualités humaines : Empathie, sensibilité aux besoins des autres, adaptabilité et un excellent sens du relationnel. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant communiquer efficacement avec l'équipe de coordination. - Mobilité : Le permis B est obligatoire pour pouvoir accompagner les clients lors de leurs sorties. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez intégrer une équipe à l'écoute, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Type d'emploi : CDI Avantages : - Indemnité kilométrique - Prise en charge du transport quotidien - Programme de formation - Titre restaurant Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.39 Euros à 12.4 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de prévention des risques professionnels
- Règles de sécurité domestique
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SÂGESCE
6 à 9 salariés
Petite entreprise de 11 personnes, travaillant depuis 11 ans dans la région grenobloise. Nous portons une attention particulière à l'alimentation et la nutrition de la personne âgée. Mme Louise Vasquez
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