Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global des usagers, de leur accueil à la fin de leur prise en charge. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil & gestion de l'hébergement Assurer l'accueil des usagers et organiser leur installation (aménagement du logement, états des lieux d'entrée et de sortie) ; Réaliser les visites à domicile et veiller au respect du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et mettre en œuvre des actions de médiation sociale. Accompagnement social global Identifier et analyser les besoins des usagers (procédure asile, santé, scolarité, emploi/formation, autonomisation.) ; Conduire des entretiens individuels (admission, récit de vie, évaluation de la vulnérabilité.) ; Co-construire et suivre le projet personnalisé ; Informer sur les droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ; Orienter vers les partenaires et services adaptés ; Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, activités d'information.). Suivi administratif & partenarial Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, dossiers OFPRA, projets personnalisés, courriers.) ; Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données ; Développer et entretenir un réseau partenarial ; Organiser les fins de prise en charge. D'autres missions en lien avec le poste pourront être confiées. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 14.09.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Analyser les besoins et évaluer les situations sociales ; Co-construire des projets personnalisés ; Rédiger des écrits professionnels. Parler anglais et arabe Connaissances Connaître le cadre réglementaire du travail social ; Maîtriser les enjeux et politiques liés à l'asile et aux migrations ; Identifier les acteurs, dispositifs et publics du secteur social et médico-social. Salaire ou indemnités 2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles. Conditions d'exercice Déplacements professionnels à prévoir. Contacts fréquents avec les usagers. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.