Sous la responsabilité de la responsable, l'agent(e) contribue le bon fonctionnement et le développement de la recyclerie. Dans le cadre d'un temps partiel, les priorités de travail sont articulées entre : 1. Les missions d'administration, de communication, de valorisation et d'accompagnement des bénévoles. 2. L'animation et le développement des partenariats, assurés en soutien et de manière complémentaire. 1. Administration et Gestion - Secrétariat : Gestion des e-mails, prise d'appels, rangement du Drive, rédaction de courriers et préparation des rapports/supports (AG, subventions). - Suivi d'activité : Mise à jour des agendas, tableaux de bord (adhésions, ateliers, événements...) et gestion informatique des stocks (entrées/sorties). - Suivi EVS : Saisie des questionnaires usagers/partenaires, gestion des fiches actions EVS et reporting des données. - Comptabilité & Subventions : Préparation, contrôle de caisse et dépôts bancaires. Envoi et suivi des demandes de subventions auprès des mairies. 2. Communication et Partenariats - Communication : Promotion de la recyclerie et de ses événements (réseaux sociaux, affiches, flyers...) et représentation lors des manifestations locales. - Développement réseau : Recherche de financements privés (mécénat) et création/suivi de partenariats avec les écoles, associations, collectivités et entreprises. 3. Gestion des Flux d'Objets et Valorisation - Accueil & Sensibilisation : Prise de RDV et saisie planning, accueil des donateurs et sensibilisation au tri, au réemploi et à l'économie circulaire. - Tri & Diagnostic : Réception des apports, évaluation du potentiel de réemploi, tri (à vendre, à réparer, à recycler) et orientation vers les filières adaptées. - Maintenance : Propreté et sécurité du site, des ateliers et des zones de stockage. 4. Boutique, Relation Usagers et Vente - Accueil usagers : Conseil, vente et sensibilisation de la clientèle. - Boutique & Caisse : Tenue du magasin, étiquetage, mise en rayon, encaissement (espèces, chèques) et comptage du fond de caisse. 5. Médiation et Animation Bénévoles - Accompagnement : Accueil, intégration et accompagnement des bénévoles dans un cadre convivial et bienveillant (sans management direct). - Ateliers : Appui logistique, préparation et co-animation des ateliers participatifs Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques, rédaction administrative et communication. - Compétences en vente, tenue de caisse, prospection et animation. - Capacité à porter des charges modérées (manutention d'objets/mobilier). Savoir-être : - Polyvalence, grande capacité d'adaptation et rigueur d'organisation. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et au réemploi. Prérequis : - Permis B indispensable pour les déplacements. - Atout : Expérience dans le secteur du réemploi, le milieu associatif, l'animation ou la médiation Horaires: : Mercredi, jeudi et samedi (9h-12h30 / 13h30-17h