Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 72 - Brûlon
Offre n° 213KRSN
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
72 - Brûlon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur industriel reconnu et en développement, deux Assistants Chefs d'Équipe H/F Dans le cadre de deux créations de postes au sein du département Accrochage / Préparation, vous rejoignez une équipe en pleine évolution et participez au développement d'un nouveau bâtiment industriel, dédié à l'activité de production. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement de la production. Véritable relais terrain, vous accompagnez au quotidien une équipe de 5 opérateurs et contribuez au respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité. À ce titre, vos principales missions seront : - Organiser quotidiennement le travail de l'équipe en fonction du planning et des ordres de fabrication ; - Affecter les collaborateurs aux différents postes et transmettre les dossiers de production ; - Apporter un appui technique aux opérateurs et assurer leur accompagnement au quotidien ; - Participer à la formation des nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de production et qualité ; - Réaliser les opérations de préparation, d'accrochage et/ou de décrochage des produits ; - Veiller à l'approvisionnement des postes afin de garantir la continuité de la production ; - Contrôler visuellement les produits et réaliser les autocontrôles nécessaires ; - Identifier, isoler et signaler les produits non conformes ; - Veiller au respect des procédures, à la propreté et à la bonne organisation du secteur ; - Assurer la transmission des consignes et remonter les informations liées à la production ou aux éventuelles absences ; - Participer aux démarches d'amélioration continue, de sécurité et d'optimisation de l'organisation. Les conditions du poste. - Prise de poste dès que possible - Horaires en 2x8 : 03h00-11h00 / 11h00-19h00 - Évolution progressive vers 04h00-12h00, puis une cible à terme de 05h00-13h00 - 36h/semaine avec acquisition de RTT - Classification B4 - Métallurgie - Rémunération : 1 970 € brut/mois - Prime annuelle de 500 € - Intéressement / participation représentant environ 1 mois de salaire - Prime de salissure - Prime de nuit - Prime d'équipe - Indemnité carburant Vous disposez impérativement d'une première expérience en animation ou encadrement d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ; - Votre aisance dans la communication avec les équipes terrain ; - Votre capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs ; - Votre sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et productivité ; - Votre aisance avec les outils informatiques et idéalement un ERP / logiciel de production. Une expérience opérationnelle en production est particulièrement appréciée : ce poste nécessite d'être présent sur le terrain et capable d'apporter un véritable soutien technique aux opérateurs.. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Vous intégrez une entreprise industrielle en développement, dans le cadre de deux créations de postes et du déploiement d'un nouveau bâtiment de production. C'est l'opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré tout en occupant un rôle terrain, responsabilisant et évolutif, au plus près des équipes et des enjeux de production. Vous avez une première expérience en animation d'équipe industrielle et souhaitez évoluer vers un rôle de relais opérationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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