Chef d'équipe TCE - Rénovation (H/F) 83 - CUERS
Offre n° 213KVLX
Chef d'équipe TCE - Rénovation (H/F)
83 - CUERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe, Travaux Tous Corps d'État (TCE) afin de renforcer notre équipe au siège de Cuers OERIS étant le spécialiste de la rénovation après sinistres, nous accompagnons nos clients dans la remise en état de leurs biens après des dégâts des eaux, incendies, catastrophes naturelles ou autres évènements. Votre mission Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des travaux, depuis la réception de la demande jusqu'à la clôture du chantier. Vous serez en moyenne 3 jours sur le terrain, 2 jours au bureau afin d'effectuer les formalités, Au quotidien, vous serez amené à : - Réaliser les visites techniques et évaluer les travaux à effectuer. - Établir les métrés et les devis à l'aide de nos outils informatiques (ProGBAT) - Organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes techniques. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais dans le respect des règles de sécurité - Anticiper les besoins matériels et humains pour garantir la bonne avancée des travaux. - Suivre les coûts et la rentabilité des chantiers. - Réaliser les réceptions de chantier et assurer la mise en facturation des dossiers. Le profil que nous recherchons Vous disposez de compétences techniques confirmées dans le bâtiment TCE. Vous justifiez d'une expérience réussie en travaux TCE ou dans l'encadrement d'équipe de chantiers, avec une bonne connaissance de plusieurs corps de métier du bâtiment (plâtrerie, peinture, revêtements, plomberie, étanchéité, menuiserie, etc.). Vous êtes également : - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de devis. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Doté(e) d'un bon relationnel avec les clients comme avec les équipes (intervention en milieu occupé) - Force de proposition et orienté(e) solutions. Conditions du poste : Contrat : CDI 39H / Semaine. Période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois. Rémunération : À partir de 2000 € net/mois (2550 € bruts) Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- A définir selon compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
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