Éducateur Spécialisé (H/F)

Éducateur Spécialisé (H/F) 51 - REIMS

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Offre n° 213KVPL
Éducateur Spécialisé (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2026

Au sein du SESSAD du GPEAJH et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Cheffe de Service par délégation, vous aurez les missions suivantes : Accompagnement des élèves sur un plan social et éducatif - Établit une relation pour favoriser la construction de l'identité de chaque élève - Met en place un accompagnement éducatif à partir d'hypothèses d'interventions en vue de l'élaboration d'un projet individualisé d'accompagnement co-construit avec les responsables légaux et l'élève et en cohérence avec le projet de service - Accompagne les choix et les envies de l'élève (autodétermination) - Valorise les réussites de l'élève Mise en œuvre du projet éducatif - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées - Formalise et transmet son savoir professionnel - Élabore, évalue, réajuste les projets individualisés d'accompagnement et les projets collectifs - Transmet aux responsables légaux et à l'élève les observations éducatives - Guide les fonctions parentales dans le cadre d'entretiens (binôme possibles) - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau - Participe aux différentes réunions internes (réunions de coordination, réunions d'élaboration des Projets Individualisés d'Accompagnement et des avenants, réunions de préparation des temps collectifs (vacances scolaires)) - Mobilise les ressources de l'environnement de l'élève en vue de développer des actions en partenariat - Échange, partage les informations nécessaires et de manière adaptée aux différents interlocuteurs, afin d'assurer la cohérence du projet individualisé d'accompagnement de chaque élève - Apporte un étayage aux professionnels de l'extérieur intervenant auprès de l'élève (enseignants, AVS.) - Informe régulièrement le responsable hiérarchique des différentes actions menées et/ou ajustements effectués - Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Capacité relationnelle, - Capacité d'analyse, - Créatif(ve). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise des écrits professionnels, - Connaissance du secteur médico-social et droit des usagers, - Méthodologie de projet. Poste à pourvoir du 28/09/2026 au 23/10/2026

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - CCNT du 15 Mars 1966
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CCNT du 15 Mars 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

SIEGE DU GPEAJH

3 à 5 salariés

Site internet
www.gpeajh.org

IME du GPEAJH - 51220 VILLERS-FRANQUEUXESAT du GPEAJH - 51370 SAINT BRICE COURCELLESSESSAD du GPEAJH - 51100 REIMSSAVS du GPEAJH - 51100 REIMSSIÈGE - 51100 REIMS

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