Acteur majeur de l'économie circulaire, Recyc Matelas valorise chaque année plusieurs milliers de tonnes de matelas, évitant leur enfouissement et contribuant activement à la réduction des déchets. Dans le cadre du développement de notre site de Mortagne sur Sèvre (85), nous recrutons un Chef d'équipe (H/F) en 2x8 en CDI. Votre rôle : un poste clé au cœur de l'exploitation ! Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du site. Vous pilotez l'activité quotidienne et supervisez une équipe de 15 opérateurs, avec l'aide d'un adjoint. Vous travaillez en 2x8, alternativement de 5h à 12h30 et de 12h30 à 20h. À ce titre, votre rôle est de : Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier Manager votre équipe et la fédérer autour d'objectifs de production Organiser la production afin d'optimiser les flux et la performance globale du site Veiller à la qualité du tri et à la valorisation des matières Assurer un suivi de l'activité (production, planning, indicateurs.) Faire preuve de réactivité face aux imprévus et aux enjeux terrain Profil recherché : Vous aimez le terrain, le management et les environnements dynamiques : Expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel avec management d'équipe de production Capacité à piloter des flux et à prendre des décisions rapidement Capacité à communiquer clairement et à accompagner les équipes, en particulier en matière de développement des compétences et d'insertion professionnelle Goût pour l'opérationnel avec une culture du résultat Capacité à remonter les dysfonctionnements Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact environnemental Un rôle clé et concret avec de vraies responsabilités managériales Une entreprise en croissance dans un secteur d'avenir Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management supérieur En savoir plus : Statut : Ouvrier Convention Collective des activités de déchets Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H en 2x8 de 5h à 12h30 et de 12h30 à 20h. Rémunération : 2250 € à 2500 bruts mensuels sur 13 mois soit 29 250 à 32 500 € bruts annuels + panier repas + prime salissure + prime de performance correspondant à 5% du salaire à 100% des objectifs atteints. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel